Pour la Technologie, la Sécurité et la Gouvernance

Activez l'IA sans compromettre la sécurité ni la gouvernance.

Vos employés utilisent déjà l'IA pour trouver des réponses. Le défi n'est pas l'adoption—c'est de garantir que chaque réponse provient de la connaissance approuvée de l'entreprise tout en respectant les permissions, la gouvernance et la conformité. Kübi offre un accès sécurisé et conscient des permissions au savoir interne—sans remplacer votre documentation existante.

Sans carte bancaire · Annulez à tout moment · Configuration en quelques minutes

Auto-évaluation

Votre organisation est-elle prête pour une IA sécurisée ?

Six questions rapides. Répondez honnêtement — votre score s'affiche dès la dernière réponse.

  1. 1

    Les employés utilisent des outils d'IA publics pour rechercher des informations de l'entreprise.

  2. 2

    Vous manquez de visibilité sur l'origine des réponses générées par l'IA.

  3. 3

    La documentation approuvée est difficile à trouver rapidement.

  4. 4

    Différentes équipes obtiennent des réponses différentes à la même question.

  5. 5

    Les frontières de permissions sont difficiles à faire respecter lors de la recherche de connaissances.

  6. 6

    La direction ne voit pas les lacunes de connaissance ni la santé documentaire.

0 sur 6 répondues

La réalité de l'IA en entreprise

L'IA fait déjà partie de votre lieu de travail.

Approuvée ou non, les employés utilisent déjà des outils d'IA pour chercher des informations et accomplir des tâches. La question n'est plus de savoir si l'IA sera utilisée—mais si les employés reçoivent des réponses fiables basées sur la connaissance approuvée de l'entreprise.

  • Shadow AI
  • Informations obsolètes
  • Réponses incohérentes
  • Risque de permissions
  • Silos de connaissance
  • Aucune visibilité
  1. IA publique
  2. Sources inconnues
  3. Risque métier
  4. Exposition de conformité

Pourquoi les outils actuels ne suffisent pas

Le problème n'est pas la documentation. C'est l'accessibilité.

La plupart des organisations ont déjà SharePoint, Teams, Drive, un wiki ou Copilot. Ces systèmes stockent l'information—ils ne rendent pas toujours la connaissance fiable facilement accessible avec des permissions et des citations claires.

  • SharePoint
  • Teams
  • Google Drive
  • Confluence
  • Wiki interne
  • Microsoft Copilot

Documentation traditionnelle

  • Chercher dans les dossiers
  • Lire plusieurs documents
  • Plusieurs versions
  • Recherche générique

Kübi

  • Posez des questions naturellement
  • Recevez une réponse fiable
  • Citations de sources
  • Réponses conscientes des permissions

Comment fonctionne Kübi

Des réponses fiables issues de la connaissance approuvée.

Les employés posent des questions en langage naturel. Kübi cherche dans la documentation approuvée, respecte les permissions de l'espace de travail et fournit des réponses fiables avec citations.

  • Quelle est notre politique de conservation des données ?
  • Qui peut accéder aux contrats clients ?
  • Où se trouve la dernière procédure de sécurité ?
  • Quel est le parcours d'escalade approuvé ?
  1. 1Question
  2. 2Kübi
  3. 3Récupération consciente des permissions
  4. 4Réponse fiable
  5. 5Citation de source
  • Réponses issues de la documentation approuvée
  • Citations de sources
  • Réponses conscientes des permissions
  • Conçu pour la supervision humaine

Visibilité pour la direction

Donnez à la direction une visibilité sur la connaissance organisationnelle.

Kübi ne se contente pas de répondre aux employés. Il aide la direction à comprendre où améliorer la connaissance de l'entreprise—et où le risque de gouvernance peut croître.

La visibilité transforme chaque question en signal sur la qualité, la fraîcheur et le contrôle documentaire.

La direction et les équipes de gouvernance peuvent voir :

  • Questions fréquentes
  • Lacunes de connaissance
  • Santé et fraîcheur documentaire
  • Informations contradictoires
  • Signaux d'éthique et de sécurité
  • Schémas d'usage

Pourquoi les organisations choisissent Kübi

L'IA doit être fiable, sécurisée et centrée sur votre métier.

Les organisations qui évaluent l'IA pour la connaissance d'entreprise ne cherchent pas simplement un autre chatbot. Elles veulent un moyen sécurisé d'accéder à la connaissance approuvée tout en maintenant gouvernance, conformité et contrôle.

01

Sécurisé par conception

Utilise la connaissance approuvée de l'entreprise tout en respectant les permissions existantes de l'espace de travail.

02

Fonctionne avec vos systèmes existants

S'appuie sur votre documentation actuelle sans remplacer SharePoint, Teams ou vos référentiels de connaissance.

03

Réponses fiables

Chaque réponse est ancrée dans la documentation approuvée et inclut des citations de sources.

04

Visibilité pour la direction

Identifiez les lacunes documentaires, le contenu obsolète et les opportunités d'améliorer la qualité des connaissances.

FAQ

Questions fréquentes

Nous utilisons déjà Microsoft Copilot.

Copilot est un outil de productivité dans Microsoft 365. Kübi se concentre sur la connaissance fiable de l'entreprise—des réponses conscientes des permissions ancrées dans votre documentation approuvée, avec des citations claires.

Nous avons déjà SharePoint.

SharePoint stocke des documents. Kübi aide les employés à trouver instantanément des réponses fiables dans ces documents—sans remplacer vos référentiels existants.

La sécurité est notre principale préoccupation.

Kübi respecte les permissions de votre espace de travail et est conçu pour que les réponses proviennent de la connaissance approuvée à laquelle l'utilisateur est autorisé. Les données client restent dans votre environnement locataire et ne sont pas utilisées pour entraîner des modèles d'IA publics.

Nous avons déjà de la documentation.

La documentation n'a de valeur que lorsque les employés peuvent l'utiliser facilement. Kübi transforme les documents approuvés en réponses instantanées et citées, avec conscience des permissions.

Construisez une IA digne de confiance pour votre organisation.

Offrez aux employés un accès sécurisé à la connaissance fiable de l'entreprise tout en maintenant gouvernance, conformité et contrôle.